首页
登录
从业资格
(2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 ( )A.表面测评 B
(2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 ( )A.表面测评 B
资格题库
2022-08-02
17
问题
(2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 ( )A.表面测评B.形式测评C.静态测评D.动态测评
选项
A.表面测评
B.形式测评
C.静态测评
D.动态测评
答案
C
解析
静态测评的优点是便于横向比较,可以看清被测评者之间的相互差异及是否达到了某种标准,但忽视了被测评者的原有基础与今后的发展趋向。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021134.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解
公司员工绩效评审子系统的主要功能有( )A.约束考评者 B.针对绩效考评中存
受训者的培训档案应当包括( )。A.员工的基本情况 B.上岗培训情况 C.
企业培训制度的基本内容不包括( )A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工培
培训激励制度的主要内容包括( )。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式
( )即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。A.发约人信息
企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括( )。A.允许员工对绩效考评的结
员工培训管理制度一般来说包括( )。A.培训服务制度 B.入职培训制度 C
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。
( )的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企
随机试题
Throughouthistorythebasicunitofalmosteveryhumansocietyhasbeenthe
ItisapopularphenomenonthatnowadayssomehousesinChinaarelabeledwit
下列关于视锥细胞特点的叙述,正确的有()A.含有三种不同的视锥色素 B.与
延安整风运动中具有指导性作用的文件有()。 A.《改造我们的学习》 B.《愚
患者,24岁,GP,孕40周,头位临产8小时,宫口开大5cm。提示:自然破水,羊
下列关于本期利润的说法不正确的是()。A.是基金在一定时期内全部损益的总和
甲和乙进行5局3胜的乒乓球比赛,甲每局获胜的概率是乙每局获胜概率的1.5倍。问以
一般来讲,影响利率期限结构的因素是风险状况。()
如果需要详细描述团队成员的职责,可以采用()。A.工作分解结构WBS B.文本
A.-1 B.-1/2 C.1/2 D.+∞
最新回复
(
0
)