2. 从业资格
  3. (2017年5月) ( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数

(2017年5月) ( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数

练习题库2022-08-02  67
问题 (2017年5月) (   )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。A.比例定员法B.劳动效率定员法C.计量经济模型D.劳动定额分析法
选项 A.比例定员法
B.劳动效率定员法
C.计量经济模型
D.劳动定额分析法
答案 D
解析 劳动定额分析法是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析,应用方法研究、动作研究的基本原理,在操作方法合理化的基础上,测算出某项作业的标准时间,然后赋予必要的技术组织,准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后,制定出企业工时定额标准。最后,再以劳动定额以及劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。
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