首页
登录
从业资格
(2019年11月)下列选项中,不属于定性预测主要方法的是( )。A.描述法
(2019年11月)下列选项中,不属于定性预测主要方法的是( )。A.描述法
考试题库
2022-08-02
79
问题
(2019年11月)下列选项中,不属于定性预测主要方法的是( )。A.描述法B.趋势外推法C.德尔菲法D.经验预测法
选项
A.描述法
B.趋势外推法
C.德尔菲法
D.经验预测法
答案
B
解析
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021104.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的考评方法中,( )是指在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有
下列关于结构式叙述法说法不正确的是( )。A.该方法简便易行 B.无需被考评
目标导向模型的不足之处有( )。A.该评估方法在时间上要求是一个完整的过程
培训有效性评估最常用到的方法是( )。A.前后对照法 B.测试法 C.问卷
行为评估的评估方法主要有( )。A.问卷调查法 B.面谈法 C.观察法
在制定评估方案中,最核心的工作内容包括评估方法选择、( )和评估策略选择。A.
(2019年5月)简历的筛选应涉及下列哪几个方面( )A.分析简历结构 B.
(2019年5月)在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水
(2019年5月)政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A.企
(2019年5月)按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类,集体合同不包括(
随机试题
Thereweremorepeopleonthetrainthanheexpected.He______expectthatthere
Themainideaofthispassageis______.[br]Bicyclesbecameapracticalformo
Thelaptopcomputer(便携式电脑)ispopularallovertheworldbecauseitissmall
MustthePoorGoHungryJustSotheRichCanDrive?Sportsstars
牙髓息肉和牙周膜息肉在临床有时难以鉴别,其常用的检查方法为A.探诊并借助X线片检
毛果芸香碱的主要适应证是( )。A.青光眼 B.角膜炎 C.结膜炎 D.
大便清稀如水样者,多属()A.外感寒湿 B.脾气虚弱 C.肠道湿热
在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起( )内,向发证机关报
符合微生态平衡特点的是A.正常微生物群与宿主在不同发育阶段动态的组合,达到定位、
在依法治国进程中,要提高党依法执政的水平,就必须做到( ) A.把依法执政作
最新回复
(
0
)