首页
登录
从业资格
(2017年5月) 网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种( )组织。A
(2017年5月) 网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种( )组织。A
考试题库
2022-08-02
64
问题
(2017年5月) 网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种( )组织。A.利润驱动型B.产品竞争型C.市场驱动型D.消费导向型
选项
A.利润驱动型
B.产品竞争型
C.市场驱动型
D.消费导向型
答案
C
解析
网络型组织与一般流程型组织相比,它具有以下有更大的灵活性,是一种市场驱动型组敏捷响应;(4)具有突出企业自身的核心能力;(5)工作地点离化,能够充分利用外部人力、物力、财力资源,实现成本共担,降低生产成本;(6)企业之间是为了完成一定的目标而结成的一种短暂企业的核心能力得到最大限度的发挥,从而拥有得天独厚的竞争优势;(8)企业规模小型化趋势更为明显;(9)要求有更为完善的网络技术
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021077.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色 B.人力评估 C.工作
( )主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变
反应评估的评估内容包括( )等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课
(2017年5月)人力资源管理费用不包括( )A.招聘费用 B.培训费用
(2015年5月)组织结构图绘制的基本图示包括( )A.组织机构图 B.组织
(2017年11月)集体合同的内容包括( )A.一般性规定 B.过渡性规定
(2019年11月)从某种意义上说,( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行
(2017年11月)企业人力资源管理费用不包括( )A.招聘费用 B.日常行
(2019年5月)直线制结构的缺点是( )。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内
(2015年5月)企业战略的实施包括的内容有( )。A.建立相应组织 B.配
随机试题
Walkingisagreatwaytogetinshapewithoutbreakingthebank(it’sfreea
(notpass)________thefinalexamination,shewaslaughedatbyherclassmates.No
AllthefollowingsentenceshaveanappositiveEXCEPTA、Mywifeherselfhasbegun
Do’sandTaboos:CulturalAspectsofInternationalBusiness
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayaboutyourfavo
矩形截面简支梁,梁中点承受集中力F。若h=2b。分别采用图(a)、图(b)两种方
诱导支气管平清肌收缩主要的介质是A.白三烯 B.组胺 C.激肽类物质 D.
下列违反税务管理的行为,由税务机关责令限期改正,可以处以2000元以下的罚款;情
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
()属于强制检定的计量器具范围。A.接地电阻测量仪 B.电能表 C.电
最新回复
(
0
)