首页
登录
从业资格
(2016年5月)关于多维立体组织的描述,下列选项错误的是() 。A.它把矩阵组
(2016年5月)关于多维立体组织的描述,下列选项错误的是() 。A.它把矩阵组
考试题库
2022-08-02
72
问题
(2016年5月)关于多维立体组织的描述,下列选项错误的是() 。A.它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起B.按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C.按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心D.此种组织适合规模巨大、产品种类较多的企业
选项
A.它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起
B.按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心
C.按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心
D.此种组织适合规模巨大、产品种类较多的企业
答案
D
解析
多维立体组织又称多维组织、立体组织或多维立体矩阵制等,它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成了一种全新的管理组织结构模式。多维立体组织结构综合考虑了产品、地区与职能参谋机构,形成了三类主要的管理组织结构系统:一是按产品划分的事业部,即产品利润中心;二是按职能(如市场研究、生产、调查、财务、人事、质量控制等)划分的专业参谋机构,即专业成本中心;三是按地区划分的管理机构,即地区利润中心。适合规模巨大、产品种类较多的企业的组织结构模式为超事业部制。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021050.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色 B.人力评估 C.工作
以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是( )。A.将近期绩效考评目标与远
为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来,以作为年度绩效考核的基本依据,企业组织常
下列对泰勒模式表述错误的是( )。A.泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,
下列对泰勒模式的表述,错误的是( )。A.泰勒模式诞生于20世纪30年代 B
( )主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变
反应评估的评估内容包括( )等。A.组织安排 B.场地 C.讲师 D.课
下列有关层次评估法的不足之处,错误的是( )。A.评估体系中考虑的因素不够全面
(2016年11月)集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为( )。A
(2016年11月)以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。A.集体合同的法
随机试题
Nosingleelementhastantalizedandtormentedthehumanimaginationmoreth
Forthispart,youareallowed30minutestowritealettertotheeditorofan
AnswerthequestionsbelowusingNOMORETHANTHREEWORDSfromthepassagefore
下列有关健康筛查的叙述错误的是()A.18岁以上成年人在130/85mmHg
甲公司拟在厂区内建造一幢新厂房,有关资料如下: (1)2020年1月1日向银行
某投资者以700元的价格买入某企业发行面额为1000元的5年期贴现债券,持有3年
A.参苓白术散B.理中丸C.四君子汤D.枳实消痞丸E.健脾丸治疗脾虚湿盛之泄泻,
构造评价方案,就是在项目规划的基础上,构造出可供评价比较的具体开发经营方案。(
采用钻井法凿井,说法正确的是( )。A.钻井法以钻头刀具破碎岩石,用泥浆或其他
复式记账法按照()的不同,有借贷记账法、()。A:记账符合增减记账法和单式记账法
最新回复
(
0
)