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与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于( )A.个人与权力相
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于( )A.个人与权力相
admin
2022-08-02
73
问题
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于( )A.个人与权力相分离B.是理性精神合理化的体现C.保持合理性和先进性D.所有权与管理权相分离E.适合现代大型企业组织的需要
选项
A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.保持合理性和先进性
D.所有权与管理权相分离
E.适合现代大型企业组织的需要
答案
ABE
解析
制度化管理的优越性表现为：①个人与权力相分离；②是理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织管理的需要。C项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019340.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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