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( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
admin
2022-08-02
91
问题
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果
选项
A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
答案
B
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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