首页
登录
从业资格
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
admin
2022-08-02
26
问题
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果
选项
A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
答案
B
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019286.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,它的目的在于招聘单
对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕(),调整工资水平。A.基准线 B
属于权重系数作用的是()。A.反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征
在设计绩效奖时要注意的事项是()。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩效
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有()。A.基本工资 B.绩效工资
横向薪酬制度包括()。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.培训
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。A.岗位薪酬体系 B.成果薪
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
()一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬
随机试题
【B1】[br]【B7】[originaltext]ThecontinentalUnitedStateswillfacemoreextrem
Whatdoestheman’sfatherwanthimtodo?[br][originaltext]W:Youdon’tlook
Itisagreatpitythatwe(notcatch)______thetrain.(should)notcatch虚拟语气在“It
Televisionisnowplayingaveryimportantpartinourlife.Buttelevision,
Isscienceinfinite?Canitkeepgivingusprofoundinsightsintotheworld
A.鼓胀之阴虚水停证 B.鼓胀之气滞湿阻证 C.鼓胀之瘀结水留证 D.鼓胀
我国音乐历史上第一个礼乐机构是西周时设置的()。A.春官 B.教坊 C.太
结构是 的药物按化学结构可划分为A.芳基烷酸类 B.苯并噻嗪类 C.吩
有限责任公司监事会决议应当经()以上监事通过。A.五分之三 B.三分之二
某企业有原值为3000万元的房产,2021年1月1日将其用于对外投资联营,投资期
最新回复
(
0
)