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为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后
为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后
资格题库
2022-08-02
48
问题
为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后，针对评测结果提出开发建议的是()A.开发性测评B.诊断性测评C.考核性测评D.选拔性测评
选项
A.开发性测评
B.诊断性测评
C.考核性测评
D.选拔性测评
答案
A
解析
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。这类测评主要是为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足。从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开发依据。在测评过程结束后，应针对测评结果提出开发建议。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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