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()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
最全题库
2022-08-02
85
问题
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输
选项
A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.信息传输
答案
B
解析
企业劳动关系管理决策可以分为战略规划、管理控制、日常业务管理三种。管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
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注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
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