首页
登录
从业资格
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化 B.
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化 B.
最全题库
2022-08-02
68
问题
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量
选项
A.次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量
答案
B
解析
二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。一次量化是指对素质测评的对象直接的定量刻画。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018721.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘 B.网络招
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A.模拟训练法 B.头
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。A.劳动定额是劳动定员的发展形式
员工满意度调查的内容不包括( )。A.环境 B.管理 C.薪酬 D
员工满意度调查的内容包括( )A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会
职工参与企业民主管理的形式包括( )A.个人参与 B.合作参与 C.岗位参
()不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出 B.心理损失 C.时间支
新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )A.入厂教育 B.车间教育 C.岗
随机试题
WhenBobandhisfriendscame,we()oursupperthen.A、hadB、werehavingC、haveD
Whenflippingacoin,whatistheprobabilitythatitwilllandontailsfourti
[originaltext]M:Hello.Iwanttobuysomestamps,andIwanttosendsomething
Summeriswindingdown,butit’sstillnottoolatetoputthetopdownandh
[originaltext]W:Hey,George.You’refromBoston,right?M:Yeah,I’mfromNewt
出版社计划的主要作用在于能够( )等。A.保证全员上岗 B.确定出书规模
着床前遗传学诊断是指A.胚胎8细胞时单细胞行遗传学检查 B.胎儿脐血细胞染色体
A.姜酮和姜烯酮B.姜酚和去甲乌药碱C.桂皮醛和桂皮酸D.氯化甲基多巴胺和去甲猪
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
幼儿道德发展的核心问题是()A.亲子关系的发展 B.强化 C.亲社会行为的
最新回复
(
0
)