2. 从业资格
  3. （　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A． 模拟训练法 B． 头

（　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A． 模拟训练法 B． 头

资格题库2022-08-02  72
问题 （　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A． 模拟训练法B． 头脑风暴法C． 敏感性训练D． 事件处理法
选项 A． 模拟训练法
B． 头脑风暴法
C． 敏感性训练
D． 事件处理法
答案 A
解析 模拟训练法是以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。模拟训练法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028681.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)