首页
登录
从业资格
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影
练习题库
2022-08-02
75
问题
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应B.题目的质量影响测评的质量C.讨论过程真实,易于评价D.被评价者难以掩饰自己的特点E.对评价者和评价标准的要求较高
选项
A.具有生动的人际互动效应
B.题目的质量影响测评的质量
C.讨论过程真实,易于评价
D.被评价者难以掩饰自己的特点
E.对评价者和评价标准的要求较高
答案
ACD
解析
无领导小组讨论的优点是:具有生动的人际互动效应;讨论过程真实,易于客观评价;能在评价者之间产生互动;被评价者难以掩饰自己特点;测评效率高。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018589.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效反馈面谈的主要目的包括( )A.使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点,促
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( )A.案例必须有明确的目的
在亨利?明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括()A.联络员 B.传
( )是由若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专
( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A.质量管理小组 B.合理
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )A.考评者的多少 B.考评者
领导行为的权变理论包括( )A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路
路径—目标理论的领导行为类型是( )A.反馈型 B.指导型 C.支持型
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法 B.讲授法
随机试题
Pleaseletushavemoretime,______?A、shallweB、willyouC、won’tyouD、don’ty
Nowasinglecellphoneisabletostorealarge________ofinformationaboutan
[originaltext]WorldTradeOrganizationchiefSupachaiPanitchpakdisaysall
[originaltext]W:CambridgeTheaterBoxOffice.M:Haveyougotanyticketsfor
Whatdeterminesthekindofpersonyouare?Whatfactorsmakeyoumoreorle
学校进行教育和教学活动的基本单位是( )A.个人 B.小组 C.班级 D
理想桁架的所有力都作用在()。A.杆件上 B.支座上 C.结点上 D.杆
(2019年真题)关于基点价值的说法,错误的是()。A.基点价值是指利率变
环境污染物对机体的作用,主要取决于机体对污染物的 A.吸收量 B.中毒
最新回复
(
0
)