能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于（　　）薪酬。A.白领 B.蓝

admin2022-08-02 41

问题能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于（　　）薪酬。A.白领B.蓝领C.绿领D.红领

选项 A.白领
B.蓝领
C.绿领
D.红领

答案 A

解析能力薪酬一般应用于“白领”。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018318.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于（ ）薪酬。A.白领 B.蓝

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ）A.预测企业未来的人事变动 B.找

（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A.登

（ ）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因

（ ）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管

影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工

“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（ ）A.员工 B.中层主管 C.上

（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测试

以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完

（ ）是人力资源开发的最高目标。A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展

（ ）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主

[originaltext]Ifyoufeeltiredallthetime,youdon’tnecessarilyneedto

Dormitoriesoncampuswerereportedtobebrokenintoandburglarieshappene

在决策理论中，决策者被看作为一个（）A.经济人 B.社会人 C.复杂人

辐射换热过程中能量属性及转换与导热和对流换热过程不同，下列错误的是（ ）。A．

药物经生物转化后，总的效果是A.药物水溶性降低 B.药物活性的升高 C.药物

子宫瘢痕破裂发生的时间最多是在A.妊娠早期 B.妊娠中期 C.妊娠晚期 D

男，62岁，反复心绞痛1年，3小时前突发心前区痛，向左肩臂放射，伴大汗，含硝酸甘

下列各项，不属于寒淫证范畴的是()A.外寒证 B.伤寒证 C.中寒

有一垂直放置的渐缩管，内径由d1=300mm渐缩至d2=150mm，水从下而上自

若完成1m3墙体砌筑工作的基本工时为0.5工日，辅助工作时间占工序作业时间

能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于（　　）薪酬。A.白领 B.蓝

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）A.预测企业未来的人事变动 B.找

（　　）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A.登

（　　）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因

（　　）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管

影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工

“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（　　）A.员工 B.中层主管 C.上

（　　）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测试

以下关于绩效标准法的说法错误的是（　　）A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完

（　　）是人力资源开发的最高目标。A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展

（　　）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主

辐射换热过程中能量属性及转换与导热和对流换热过程不同，下列错误的是（　　）。A．