首页
登录
从业资格
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是( )。A.员工如何工作 B.个人
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是( )。A.员工如何工作 B.个人
资格题库
2022-08-02
71
问题
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是( )。A.员工如何工作B.个人特质C.工作成效如何D.员工如何完成工作
选项
A.员工如何工作
B.个人特质
C.工作成效如何
D.员工如何完成工作
答案
B
解析
特征性效标考量一个人的特质。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018317.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训前对培训师的基本要求是( )A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )A.员工同事的评价
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )A.程序分析 B.流
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )A.组织因素 B.个人因素 C
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )A.多样化和任务的整体性 B.多样化
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )A.员工 B.中层主管 C.上
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测试
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )A.培养员工的忠诚度 B.促进团结,
制度化管理的优点不包括( )A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织的
随机试题
SECTION3Questions21-30Questions21-24Completethenotesonhowtoteachk
ThemainmountainrangeinthewestofUSstretchingfromtheCanadianborderto
Beingasalesman,themostimportantthingistounderstandpeople.You’vego
【S1】[br]【S2】A、obscureB、entireC、distinctD、visibleC词义辨析。根据语义判断,第三句顺承了第二句的意思,
Moststudiessuggestthatwhenwomenandmenshoulddothe(1)______samejo
What’sthematterwiththeman?[br][originaltext]F:So,howarethingsgoing
DietingDietingisoneofthosethingsthatiscomplet
常用的心理评估方法有()和()。
国务院批准和授权中国人民银行制定的利率是()。A.公定利率 B.固定利率
关于解释与释义,正确的说法是()。A:释义是从咨询师的参考框架出发 B:解释是
最新回复
(
0
)