首页
登录
从业资格
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）A.员工同事的评价
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）A.员工同事的评价
最全题库
2022-08-02
66
问题
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人填写的培训需求调查问卷
选项
A.员工同事的评价
B.员工主管的书面评价
C.员工的技能测试成绩
D.员工绩效考核的记录
E.员工个人填写的培训需求调查问卷
答案
CDE
解析
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据主要包括：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028310.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（）。A
某机构的社会工作者王敏召集同事，针对阳光社区流动人口聚集地开展以外来务工人员子女
下列属于老年人健康促进服务的内容有（）。A.健康风险评估 B.协助进行压力管
社区服务方案策划是在综合考虑各方面的实际情况，征求各类社区居民的意见后，决定采取
家庭社会工作者在开展服务介入活动之前首先需要对整个家庭成员的需要进行全面的评估。
社区社会工作者在中国城市社区工作时，对其社区进行分析，首先应通过观察或与居民聊天
在社会工作评估中，最有发言权的人是()。A.社会工作者 B.服务对象 C.
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（）。A.需求评估—确定目标—招募组员—
社会工作者小王在社区开展关爱高龄老人的服务，经过需求评估，小王在计划书中设计的具
社会工作者小王具有贫困家庭评估工作的丰富经验。在对每一个新的服务对象进行评估时，
随机试题
IgrewupknowingthatIwasdifferent,andIhatedit.WhenIstartedscho
Whatdoesitmeantoobeythelaw?That【B1】______whereyouare.Differentcu
A.白茅根 B.地榆 C.蒲黄 D.仙鹤草 E.白及具有化瘀利尿功效的药
代理政策性银行业务不包括（ ）。A.代理资金结算 B.代理现金支付 C.代
下列属于房地产经纪合同中受托方免责事由的有( )。A:委托方因车祸造成失忆，丧
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
表2018年全国及京津沪各类型外资企业进出口贸易额及同比增速 20
城市用地的计量单位应为（）。A.km2 B.hm2 C.亩 D.m2
《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是方法一展开一学习一（）。[
建设工程施工成本考核的主要指标有（）。A.施工程实际成本 B.施工成本降低额
最新回复
(
0
)
