2. 从业资格
  3. 在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5％，这样既不会使企业的

在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5％，这样既不会使企业的

免费题库2022-08-02  92
问题 在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的（　　）。A.激励性原则B.公平性原则C.经济型原则D.竞争性原则
选项 A.激励性原则
B.公平性原则
C.经济型原则
D.竞争性原则
答案 D
解析 竞争性原则主要内容：企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平，要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验，在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018114.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)