同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（　　）。A.薪酬级

练习题库2022-08-02 57

问题同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（　　）。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级

选项 A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级

答案 B

解析浮动幅度是指在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。

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同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（　　）。A.薪酬级

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部

下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（　　）。A.对外具有竞争力原则

（　　）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析

（　　）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等

（　　）为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析

薪酬制度涉及的内容主要包括（　　）。A.薪酬战略 B.薪酬结构 C.

下列选项中属于薪酬管理基本原则的有（　　）。A.对外具有竞争力原则 B.对

下列选项中属于薪酬非货币形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资

劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括（　　）。A.生活大部分不能自理

下列各项中，属于对产品成本实质性审查的是（）。A.审查有关凭证是否经过适当审批

7.职业基因：指与个人所从事工作的特点相匹配的个性特点与气质。下列不涉及职业