首页
登录
从业资格
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析
题库
2022-08-02
61
问题
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级B.岗位分析C.岗位评价D.岗位职别
选项
A.岗位分级
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位职别
答案
C
解析
岗位评价为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027936.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
依据我国最高人民法院在《关于对婚姻法若干问题的司法解释》中对“家庭暴力”的界定,
下列哪项不属于革命伤残军人休养院、光荣院内的社会工作内容()A.管理机构 B
某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,社会工作者小周为此
社会工作者小张依据“回归社会理论”为社区脑瘫儿童提供服务,小张的下列做法中,符合
为帮助社区内有偏差行为的青少年增强自我管理能力,养成良好的行为习惯。社会工作者拟
青少年社会工作者小秦发现,青少年的不良行为习惯与缺乏良好的自我行为管理能力直接相
社会工作者小董为智障人士开展就业培训,并通过就业指导帮助他们找到适合的工作岗位。
企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相
从学校社会工作的发展轨迹和学校的育人要求来分析,学校社会工作的主要功能在于(
老年社会工作中,社区照顾正在由()转变。A.管理导向型向服务导向型 B.服务
随机试题
Thejudgeremainedsoberdespitethelawyer’sludicrousattempttoprovethedef
WhenLindaheardthegoodnewsshetriedtosoundcasual,butherexcitementwas
[originaltext]M:Miki,wheredidyougotouniversity?W:Iwenttouniversity
Hesuggeststhat____________(图书馆借的书要在到期前归还).booksborrowedfromthelibrary(s
内在的自我调节性的强化,称为________。
某民办学校有若干间宿舍准备安排给一批女生住。如果每间住3人,则会有21人无法安排
( ),公司信贷可分为固定资产贷款、并购贷款、流动资金贷款、项目融资和房地产贷
衍生金融工具不包括()。A.远期合约 B.期权合约 C.金融债券 D
下列关于施工文件立卷的表述,正确的有()。A.一个建设工程由多个单位工程组成时,
关于政府主管部门质量监督程序的说法,正确的是( )。2016A、工程项目开工后
最新回复
(
0
)