首页
登录
从业资格
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价
练习题库
2022-08-02
59
问题
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是( )。A.评价中心技术B.个案研究法C.经验总结法D.头脑风暴法
选项
A.评价中心技术
B.个案研究法
C.经验总结法
D.头脑风暴法
答案
B
解析
个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的馈效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018008.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制
岗位规范中。岗位劳动规则包括( )。A.组织规则 B.岗位规则 C
下列关于劳动定额法的说法错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有( )。A.关键绩效法 B.图解式评
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.改善组织.工作氛围
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是( )。A.培训成本 B.工
根据劳动法的规定,( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代
随机试题
DemonstratorsrallyatLosAngelesCityHallduringthefirstWomen’sMarch,
Inthesecondhalfofthe19thcenturymanygreatinventionsweremade.A、在十九世纪晚期
TheDeclarationofIndependence,______theConstitutionoftheUnitedStates,wa
邻面去釉矫治一般单侧去除邻面釉质厚度为A.0.1mm B.1.5mm C.0
某免疫原有10μg,制备抗血清应选择的免疫途径是()。A.肌内注射 B.皮内
设备及管道表面金属热喷涂工艺流程正确的顺序是()。 A、表面预处理→热喷涂
1、一个人顺手抓起一只鹅,从其脖子处开始往下拔毛,拔下的羽绒在阳光中飞舞,鹅的凄
非结算会员委托全面结算会员结算的,非结算会员下达的交易指令应当经全面结算会员期货
案例五 一、一般情况 求助者:钱某某,女,汉族,35岁,已婚,大专文化,某中
用于线路换位处及线路分段,承受断线张力和控制事故范围的电杆是( )。A.耐张杆
最新回复
(
0
)