首页
登录
从业资格
在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制
在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制
练习题库
2022-08-02
78
问题
在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向B.以事实为依据C.以制度为准绳D.以诱导为手段E.以行为为依据
选项
A.以行为为导向
B.以事实为依据
C.以制度为准绳
D.以诱导为手段
E.以行为为依据
答案
ABCD
解析
本题考查的是绩效面谈中应注意的事项。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028004.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于流浪乞讨人员,救助机构首先应()。A.纠正其偏差行为 B.给予生活的合理
在改善夫妻关系的服务中,注重夫妻沟通交流方式的改善,可以运用()。A.行为学习
下列哪些行为对儿童的发生可以被认定为是在虐待儿童()A.儿童的身体遭受利器的有
王女士因为女儿的小偷小摸行为感到很苦恼,向社会工作者老李抱怨说:“我真不知道女儿
青少年社会工作者小秦发现,青少年的不良行为习惯与缺乏良好的自我行为管理能力直接相
医务社会工作有咨询与辅导的功能,是为了促进病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是( )。
矫正社会工作以( )为其哲学基础。A.人道主义 B.实证主义 C.行为主义
在某社区中有一些行为存在偏差甚至有过犯罪记录的青少年,该社区居委会的个别工作人员
长期遭受婚姻暴力的妇女会认为自己应该对施暴者的行为负责, 有严重的罪恶感和心理
随机试题
OnedayAlbertwasreadinganeveningpaper.Tohis【16】,befoundhisfirst
______controlmostofthewealthandthepoliticsoftheUnitedStatesofAmeric
Thepictureexhibitionboredmetodeath.IwishI_____toit.A、hadnotgoneB、h
[originaltext]M:IfyoulookatanylistofNewYear’sresolutionsyouwouldn’t
针对呈正态分布的计量资料,进行多个独立样本比较,应采用的统计学方法是A.独立样本
防眩设施是设置在道路中央分隔带上用于消除汽车前照灯夜间炫光影响的道路交通安全设施
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
对于每个部门和每个员工的( )等,都应有明确的规定。A.分工合理 B.工作内
(2017年真题)下列属于市场试销最关注的有()。A.试用率 B.再购率
女性,59岁。高血压病史6年,日前感觉右耳后疼痛,翌日晨洗脸、漱口时发现有口角流
最新回复
(
0
)