2. 从业资格
  3. （　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制 C.销售

（　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制 C.销售

最全题库2022-08-02  46
问题 （　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。A.计件薪酬制B.薪点薪酬制C.销售提成制D.岗位薪酬制E.技术薪酬制
选项 A.计件薪酬制
B.薪点薪酬制
C.销售提成制
D.岗位薪酬制
E.技术薪酬制
答案 AC
解析 P456-457
选项B属于组织薪酬结构
选项D属于以工作为导向的薪酬结构
选项E属于以技能为导向的薪酬结构
以绩效为导向的薪酬结构：计件薪酬、销售提成制、效益薪酬
以工作为导向的薪酬结构：岗位薪酬制、职务薪酬制
以技能为导向的薪酬结构：职能薪酬、能力资格薪酬
组合薪酬结构：岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬
知识点：薪酬结构类型
薪酬结构的分类及具体形式
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017854.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)