2. 从业资格
  3. 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（　　）。A.缩短跟踪和监控

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（　　）。A.缩短跟踪和监控

admin2022-08-02  54
问题 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（　　）。A.缩短跟踪和监控的时间B.增加人力、物力的投入C.设置更为精细的跟踪指标D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标
选项 A.缩短跟踪和监控的时间
B.增加人力、物力的投入
C.设置更为精细的跟踪指标
D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标
答案 D
解析 P346
知识点：关键绩效指标的提取方法，提取程序和步骤，常见问题处理
提取关键绩效指标的方法
关键绩效指标的提取程序和步骤（注意客户关系图法，SMART）
关键绩效指标类型：数量指标、质量指标、成本指标和时限指标
常见问题处理（表4-9中前两个问题的处理）
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017799.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)