首页
登录
从业资格
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的
免费题库
2022-08-02
39
问题
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的( )。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.感情效应
选项
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.感情效应
答案
C
解析
P159 C
知识点:面试中的常见问题
重点是面试考官的偏见
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017784.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。A.评语式评估 B.量表式评
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试( )。A.一般知识和能力
在面试过程中。考官应该做到( )。A.让应聘者充分理解和尊重自己 B.创造一
简历的筛选应涉及( )等几个方面。A.审查应聘者的隐私 B.审查简历中的逻辑
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。A.外貌风度 B.业务知识水平
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )oA.
在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。A.相关知识的掌握程度
在面试活动中,面试考官始终处于( )。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。A.初步面试
( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果
随机试题
Whydoesthemanadoptthenameofagreatdetective?[br][originaltext]W:She
WhoseGraveIsThisAnyway?Therearemanylegendsaboutthe
[originaltext]SentenceNo.1Australiahasmillionsofsheep.Theysaytherear
【1】[br]【8】[originaltext]Intoday’slecture,wearegoingtotalkaboutho
Apple’sStanceHighlightsaMoreConfrontationalTechIndustry[A]T
现需要申请一些场地举办一批活动,每个活动有开始时间和结束时间。在同一个场地,如果
关于妊娠期肾盂积水,以下描述不正确的是A.妊娠期B超检查发现几乎所有孕妇都有不同
男,60岁,冠心病,阵发性夜间呼吸困难3天。查体:血压130/100mmHg,心
易变色的中药饮片有A.种子类 B.根茎类 C.茎木类 D.叶类 E.花类
需求收入弹性是指需求量的变动和引起这一变动的消费者收入变动之比,它用以衡量需求变
最新回复
(
0
)