首页
登录
从业资格
岗位评估主要是从( )等特性方面进行评估企业。A.组织特性 B.岗位职责
岗位评估主要是从( )等特性方面进行评估企业。A.组织特性 B.岗位职责
最全题库
2022-08-02
32
问题
岗位评估主要是从( )等特性方面进行评估企业。A.组织特性B.岗位职责C.工作强度D.社会对该岗位的评价E.岗位产生的心理压力
选项
A.组织特性
B.岗位职责
C.工作强度
D.社会对该岗位的评价
E.岗位产生的心理压力
答案
BCDE
解析
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程,主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估,企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017493.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A
根据劳动法的规定。( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代
关于工作地组织,下列说法正确的是( )。A.要有利于员工进行生产劳动 B.增
岗位薪酬体系是根据每个岗位的( )来确定薪酬等级的。A.薪酬幅度 B.薪酬水
( )的目的就是确定是否真的需要培训,哪方面需要培训。A.需求分析 B.需求
下列不属于企业定员的内部环境的是( )。A.考勤制度 B.退职退休制度 C
( )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。A.岗位规范的结构形式呈现多
( )是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层
在企业规划中起决定作用的规划是( )。A.战略规划 B.制度规划 C.费用
随机试题
[originaltext]Arecentstudyoverturnedwhatwethinkweknowaboutlying.
[originaltext]W:AndnowhereisourguestHarrisonBlacktotellusaboutLond
A、Tourism.B、Pollution.C、Climatechange.D、Loggingandtreeloss.D
分析国际收支平衡表的项目构成、差额和平衡关系
患者,男,54岁。常于安静时突发胸骨后疼痛,每次约半小时,含硝酸甘油片不能缓解。
氨水(乙醇溶液一样)的密度小于1,浓度越小,密度越大,硫酸的密度大于1,浓度越大
细菌性痢疾及阿米巴痢疾粪便检查的鉴别点为A.粪便的颜色 B.粪便的量 C.大
人体感染寄生虫后,既没有临床表现,又不易用常规方法检获病原体的一种寄生现象属于A
对上消化道出血量的判断,不正确的是()。A.大便隐血阳性提示每天出血量大于5m
某客户2010年3月15日存入50000元,定期整存整取6个月,假定利率为2.
最新回复
(
0
)