首页
登录
从业资格
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A.信度 B.区分度
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A.信度 B.区分度
资格题库
2022-08-02
55
问题
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A.信度B.区分度C.相关度D.可行性
选项
A.信度
B.区分度
C.相关度
D.可行性
答案
B
解析
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中,区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017203.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是( )。A.姓名 B.岗位 C.
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括( )。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )。A.只能定性分析 B.
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
绩效反馈的主要目的是( )。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工
下列选项中,不属于绩效申诉处理流程的是( )。A.初次申述处理 B.二次申述
( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。A.
在考评阶段。无须注意( )。A.考评信息的虚假程度 B.考评的准确性 C.
在考评的组织实施阶段。应关注的事项不包括( )。A.考评信息的虚假程度 B.
随机试题
Duringrecentyearswehaveheardmuchabout"race":howthisracedoescert
Heaskedmetolendhimsomemoney,whichIagreedtodo,_____thathepaidmeb
Advanceinsciencemoreoftenthannotencounterspowerfulopposition,________
July7th,2009
桥梁用球型支座摩擦系数试验预压时,应分10级将支座加载到竖向设计承载力。()
适于参加股权投资基金财产清算小组的是()。A.基金管理人、基金托管人及相关中介
不可抗辩条款规定,从保险单生效之日起满( )后,保险人不能以投保人或被保险人于
以下关于封闭式基金的陈述,正确的有()。A:价格与净值同比例下降时,折价率也下降
(2013年真题)位于某县城的一化工厂,2012年年初企业土地使用证书记载占
下列增值税纳税人中,以1个月为纳税期限的是()。A.信用社 B.商业银行
最新回复
(
0
)