采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。A.目标的具体性 B.目

最全题库2022-08-02 53

问题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标设定E.应制定达到目标的详细步骤和时间

选项 A.目标的具体性
B.目标数量不宜过多
C.目标要可测量
D.员工参与目标设定
E.应制定达到目标的详细步骤和时间

答案 ABCDE

解析本题考查的是目标管理法的相关知识。

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本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

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