劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。A.劳动争议 B.集体

最全题库2022-08-02 57

问题劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。A.劳动争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议

选项 A.劳动争议
B.集体争议
C.利益冲突
D.利益争议

答案 C

解析劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。只要是市场经济体制，只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益，劳动争议的产生就具有必然性。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017102.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)