首页
登录
从业资格
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议
资格题库
2022-08-02
78
问题
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
选项
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
答案
A
解析
A项,个别争议,是指职工一方当事人人数为9人以下,有共同争议理由的。B项,集体争议,是指职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的;C项,团体争议,是指工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议;D项,权利争议,又称既定权利争议,是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026859.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以北京市为例,用人单位按全部职工缴费工资基数之和的( )缴纳基本医疗保险费。A
企业录用职工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
( )属于女职工劳动保护制度的内容。A.产假保护 B.所有场所的劳动保护
某公司四月初员工人数为135人,四月末人数为143人,请问该公司四月员工平均人数
(2015年11月)劳动争议调解委员会是()。A.司法机构 B.行政机构
(2016年11月)以下关于雇主的说法中错误的是()A.与雇员相对的一方 B
(2017年5月)劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A
(2017年11月)在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人
(2017年11月)()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务,在平等自
(2015年11月)职工参与民主管理的形式有()。A.个人参与 B.代表参与
随机试题
Readthetextbelowaboutjobvacancies.Inmostofthelines(41-52),th
Shefeltoffendedatmyremarks,butitwasn’tmy______tohurther.A、intentB、sc
TheGoldenMountainTown:JiufenFlourishinginearlytw
子痫患者最主要的死亡原因是什么:A.脑水肿 B脑溢血 C肾衰 D。急性黄
病人,男,40岁,心悸,失眠,多梦,时伴有梦遗1月余,伴心烦,自觉记忆力下降,
光谱法中的紫外光区所用的波长为()。A.200~400nmB.400~850n
我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是()。A.制造成
根据我国宪法和法律的规定,下列说法错误的有()。A.在我国,法律面前人人平等,
一般情况下,招标文件应该包括的内容有()。A.招标公告或投标邀请书 B.
考虑货币时间价值因素的计量属性是()。A、历史成本 B、可变现净值 C、公允
最新回复
(
0
)