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销售提成制属于( )。A. 能力薪酬制 B. 绩效薪酬制 C. 技能薪酬制
销售提成制属于( )。A. 能力薪酬制 B. 绩效薪酬制 C. 技能薪酬制
题库
2022-08-02
21
问题
销售提成制属于( )。A. 能力薪酬制B. 绩效薪酬制C. 技能薪酬制D. 岗位薪酬制
选项
A. 能力薪酬制
B. 绩效薪酬制
C. 技能薪酬制
D. 岗位薪酬制
答案
B
解析
薪酬结构包括绩效薪酬制、岗位薪酬制、技能薪酬制和组合薪酬制。其中,绩效薪酬制是以绩效为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化,并不是处于同一岗位(或职位)或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、销售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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