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在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（ ）。A．管理成本 B．工作实用性
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（ ）。A．管理成本 B．工作实用性
考试题库
2022-08-02
87
问题
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（ ）。A．管理成本B．工作实用性C．工作责任D．工作适用性E．能力素质
选项
A．管理成本
B．工作实用性
C．工作责任
D．工作适用性
E．能力素质
答案
ABD
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时，应考虑：①管理成本；②工作实用性，即所设计的考评方法必须切实可行，便于贯彻实施；③工作适用性，是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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