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模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括( )。A. 企业内部的价格体系不容易完全
模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括( )。A. 企业内部的价格体系不容易完全
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2022-08-02
36
问题
模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括( )。A. 企业内部的价格体系不容易完全理顺B. 企业内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大C. 各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定D. 对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
选项
A. 企业内部的价格体系不容易完全理顺
B. 企业内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大
C. 各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定
D. 对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
答案
B
解析
模拟分权组织结构的主要缺点包括:①内部的价格体系不容易完全理顺;②各专业分公司生产经营计划的目标和生产任务难以确定;③对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂;④企业内部的信息交流较差;⑤组织内横向协调的难度大。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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