首页
登录
从业资格
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A. 组织结构分析
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A. 组织结构分析
练习题库
2022-08-02
80
问题
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A. 组织结构分析B. 组织机构调整C. 组织结构整合D. 组织机构重整
选项
A. 组织结构分析
B. 组织机构调整
C. 组织结构整合
D. 组织机构重整
答案
C
解析
计划式变革是指对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,如企业组织结构的整合,这种方式比较理想。组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016834.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福
组织结构图绘制的基本图式包括( )。A.组织机构图 B.组织职务图 C.组
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化的原则 B.合理分配职
企业民主管理的平等协商形式包括( )。A.民主对话 B.民主议事 C.民主
企业劳动分工的原则有( )。A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开 B.
企业在发生以下( )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制
在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理
培训需求分析的模型包括?( )。A.连续评估模型 B.培训需求循环评估模型
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、( )的检查和分析。A.任务说明的
随机试题
U.S.collegestudentsareincreasinglyburdenedwithcreditcarddebt,accor
Americans’MarriageandFamilyMarriageintheUnitedStatestendstolookmo
Itisnaturaltofeeluncomfortableinalanguageclass.You’reusedtobein
Themotorvehiclehaskilledanddisabledmorepeopleinitsbriefhistoryt
A.回水管布置不当,应为同程布置 B. C.回水回流到净水箱时应加强消毒
有关微血管血栓的描述,不正确的是A.又称微血栓B.主要存在于前毛细血管、小动脉、
A.噬菌体B.毒力变异C.基因重组D.细菌素E.芽孢属于细菌的休眠状态
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A.当事人能够证明因不可抗力等客观
关于法的本质与特征的下列表述中,正确的有()。A.法由统治阶级的物质生活条件所
血红蛋白的氧解离曲线是A、氢键、盐键、疏水键和二硫键 B、S形 C、加热
最新回复
(
0
)