首页
登录
从业资格
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何
资格题库
2022-08-02
96
问题
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
选项
答案
解析
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,表现为生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。
(1)人们反对变革的根本原因在于:①由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;②一部分领导与员工存在着因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。
(2)企业管理者为保证变革顺利进行,可以事先研究并采取以下措施来克服这些障碍:①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016783.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动定额管理工作的全过程包括定额的( )。A.制定 B.贯彻执行 C.定额
企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性 B.技术性 C.精确性
集体合同在履行过程中,( )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集
在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理
( )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募 B.
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A.对外
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思
( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位
随机试题
[originaltext]M:DidyouwatchunderseaDiscover),lastnight?W:No,Imissed
[originaltext]W:Morning,thisisTGC.M:Goodmorning.WalterBarryhere,call
A.川芎、延胡索B.没药、红花C.益母草、牛膝D.水蛭、虻虫E.血竭、儿茶具有活
适于浸提香豆素、内酯、苷元A.90%乙醇 B.70%~90%乙醇 C.50%
在业主方自行管理部门中,组织与协调的内容有()。A:组织提交竣工材料 B:分
估价对象为一宗熟地,对可比实例的成交价格进行权益状况调整时,应包括的内容有(
( )是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,支付给员工的全部费用。A.员
具有益气生津(养阴)功效的方剂是A.清燥救肺汤 B.麦门冬汤 C.生脉散
根据《期货公司资产管理业务试点办法》的规定,单一客户的起始委托资产不得低于()
交通运输部《水上交通事故统计办法》规定,船舶溢油( )致水域污染的事故属于一般
最新回复
(
0
)