首页
登录
从业资格
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A: 薪酬战略
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A: 薪酬战略
练习题库
2022-08-02
66
问题
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A: 薪酬战略B: 薪酬反馈C: 薪酬政策D: 薪酬预算E: 薪酬水平
选项
A: 薪酬战略
B: 薪酬反馈
C: 薪酬政策
D: 薪酬预算
E: 薪酬水平
答案
ACE
解析
薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择,包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义,薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016768.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为( )。A.绩效计划面谈 B.绩效提高
( )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定
间接形式的薪酬不包括( )。A.利润分成 B.其他补贴 C.社会保险 D
某企业的销售收入为1000万元,其中纯收人为200万元,劳动分配率为50%。该企
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天 B
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于
( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B.统
华益食品公司是一家外商独资企业,开创初期实施了卓有成效的经营战略,使产品一炮打响
某企业主要生产A、B、C、D四种产品,四种产品的单位产品工时定额和2011年的订
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
随机试题
WritingPublicSpeeches1.Speechesthatinform■Informativespeeches:toshow,
Eachnumberofanarithmeticseriesisgeneratedbyaddingagivenquantitytot
[originaltext]W:DoyouagreewithAlGorethatthere’sanurgentdriveforus
Peopletravelbyplane,bytrain,byship,bybus.Tome,thebestwayoftra
Areyoualwayssureyouknowwhatpeoplemeanwhentheytrytodescribethei
根据《专利法》的规定,在太平洋海底发现的锰核不能授予专利权。()
关于建设工程的分部组合计价,下列说法正确的是()。A:适用于没有具体图样和工程
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业
为防止有关机关推脱责任,保护信访人的合理要求,我国规定有关行政机关收到信访事项后
以下是我国某商业银行资本和资产有关情况(不考虑市场风险资本因素): 根据上
最新回复
(
0
)