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非正式绩效沟通的最大优点在于它的( )A: 随意性 B: 及时性 C: 开放
非正式绩效沟通的最大优点在于它的( )A: 随意性 B: 及时性 C: 开放
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2022-08-02
33
问题
非正式绩效沟通的最大优点在于它的( )A: 随意性B: 及时性C: 开放性D: 真实性
选项
A: 随意性
B: 及时性
C: 开放性
D: 真实性
答案
B
解析
非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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