首页
登录
从业资格
下列关于绩效考评的表述正确的有( )。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系
下列关于绩效考评的表述正确的有( )。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系
admin
2022-08-02
124
问题
下列关于绩效考评的表述正确的有( )。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标
选项
A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标
答案
CDE
解析
A项,建立和完善绩效管理系统是企业人力资源管理部门的一项战性任务;B项,在人力资源部应建立一个工作小组全面负责员工的申诉接待和调处。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026566.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准
(2019年5月)根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总
(2019年5月)企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活
(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人(
(2018年5月)()不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待
(2017年11月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每
(2015年11月)某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元,若业
(2019年5月)劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常
(2017年5月)()应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业
(2016年11月)企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A.对员工具
随机试题
【B1】[br]【B10】A、neverB、alwaysC、evenBagoodstudent是不可能[A]neverdowell的,而是
Whatdoesthewomandoaccordingtothedialog?[originaltext]M:Excuseme,Ica
ThefactthatmostAmericansliveinurbanareasdoesnotmeanthattheyres
Don’tworry,behappyand,accordingtoanewresearch,youwillalsobehe
Thefirsttwostagesinthedevelopmentofcivilizedmanwereprobablythei
2017年3月20日,甲公司与乙银行签订了1000万元的借款合同。根据合同约定,
下列各费用计算方法中,不属于索赔费用计算方法的是( )。A.实际费用法
对于净现值的描述,是指()。A:如果净现值小于零,说明该项目的获利能力达到或低于
随着技术的发展,所有的设计都会回归简单的原点,包括所谓的“用户界面”。人们热爱真
甲欲与其妻乙离婚,乙不同意,某日,甲将毒药拌入菜中意图杀乙,因久等未归且惧怕法律
最新回复
(
0
)