首页
登录
从业资格
案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点A.多样性 B.真实性
案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点A.多样性 B.真实性
免费题库
2022-08-02
58
问题
案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点A.多样性B.真实性C.创新性D.启发性E.结合性
选项
A.多样性
B.真实性
C.创新性
D.启发性
E.结合性
答案
BDE
解析
P275案例评点法:注重案例的遴选(真实性、结合性、启发性),实际角色分析案例,案例点评与升华
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016528.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性B
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的
培训的配套激励制度主要包括( )。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位
有效解决技术性失业的方法有( )。A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有( )。A.要注意对应聘者的
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是( )。A.集体决策
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C
培训评估的方法包括( )。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E
内部培训师的培养方式包括( )。A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
随机试题
Whydoesn’tSmithdrivetowork?[originaltext]Smithdoesn’tdrivetoworkbecau
[originaltext]Oneimportantthingaboutartmovementsisthattheirpopula
[originaltext](22)Besidesthecards,cake,candles,andgifts,theremight
“木桶理论”可以很好地说明品德发展的()。A.稳定性 B.个体性 C.道德
胎盘早期剥离的主要病理变化是出血发生在A.壁蜕膜 B.包蜕膜 C.底蜕膜
下列关于调整型公司重组的说法,正确的是()。 A.股权置换的结果是控股股东与
根据票据法律制度的规定,不可办理挂失止付的票据是()。A.无法确定付款人的
2017年7月,A煤矿某掘进队负责施工北二采区东一段六层带式输送机上山。25日零
(2016年真题)用来评价投资方案经济效果的净现值率指标是指项目净现值与(
原位癌是指( )。A.早期癌 B.原发癌 C.癌前病变 D.未发生转移的
最新回复
(
0
)