首页
登录
从业资格
在劳务派遣中,( )的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系A.用工单位与被派遣
在劳务派遣中,( )的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系A.用工单位与被派遣
题库
2022-08-02
75
问题
在劳务派遣中,( )的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系A.用工单位与被派遣劳动者B.用工单位与劳务派遣单位C.劳务派遣机构与被派遣劳动者D.雇主与雇员
选项
A.用工单位与被派遣劳动者
B.用工单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣机构与被派遣劳动者
D.雇主与雇员
答案
C
解析
P508派遣单位与被派遣劳动者关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016504.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择招聘渠道的主要步骤有( )。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C
企业民主管理的平等协商形式包括( )。A.民主对话B.民主议事C.民主质询D.
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。A.人力消
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
关于集体合同,下列表述正确的是( )。A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
随机试题
[img]2014m3s/ct_etoeicrm_etoeicryd_0677_20136[/img][br]Whatistheproblem?A、M
Acourt-martialhasbutrecentlydecidedtoacquithim.A、declareheisnotguilt
请大家在座位上坐好,系紧安全带,待飞机停稳后从紧急出口离开。(until)Pleaseallremainseatedwithyourseatbelt
Onlinedatinghasjustbeenrevealedtobeoneofthemostcommonwaystosta
Choosethecorrectanswer,A,BorC.Camber’sThemePark[br]TheParkfirstop
[originaltext]WestPointisafour-yearschoolinNewYorkStatethateduca
生理性鼻甲周期的一个周期为()A.2~7小时 B.7~12小时
女,65岁。近半年来反复出现头痛,头晕,今晨在突然转头时感眩晕耳鸣,恶心呕吐,摔
过氧化物酶染色一定为阴性的是A.中幼粒细胞B.单核细胞C.嗜酸性粒细胞D.原始粒
与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方
最新回复
(
0
)