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人际关系能力的培训方法包括（ ）。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.
人际关系能力的培训方法包括（ ）。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.
练习题库
2022-08-02
49
问题
人际关系能力的培训方法包括（ ）。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.自我自学法E.假想构成法
选项
A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.自我自学法E.假想构成法
答案
AB
解析
A项，敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练；B项，行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。它能使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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