首页
登录
从业资格
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识 B.企业文化 C.规章制度 D
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识 B.企业文化 C.规章制度 D
题库
2022-08-02
80
问题
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升
选项
A.专业知识
B.企业文化
C.规章制度
D.管理能力提升
答案
A
解析
P223培训课程设置一览表培训类别培训对象培训内容职前培训新员工、新岗位任职人员企业文化、企业发展状况、相关规章制度等专业技能提升培训在职人员生产、制造、研发、营销等专业知识管理能力培训基层、中层和高层管理人员管理能力提升
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016473.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
实施培训课程的管理,应当包括( )。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技
在进行培训项目设计时应做到( )。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的
模拟训练法可以提高受训者的( )。A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。A.工作轮换法B.工作指导法C.模拟
监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采
目标导向模型法的精髓在于( )。A.关注的是受训者而非培训者的动机B.评估受训
培训服务协议条款包括( )。A.参加培训的申请人B.参加培训的项目和目的C.参
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。A.工作层
随机试题
Whatistheauthor’smainpurposeinthepassage?[br]Accordingtothepassage,
[originaltext](22)“TheTube”begunin1863asdirectresponsetotrafficconges
Fears,ingeneral,keepusfromreachingourfullpotential.Fearofsuccess
久期分析也称为持续期分析或期限弹性分析,是对各时段的缺口赋予相应的敏感性权重,得
下列各项,可出现骨髓巨核细胞增多的是A.再生障碍性贫血 B.白细胞减少症 C
15、当验明设备确已无电压后,应立即将检修设备接地并三相短路。()及电容
某银行资料室设置了气体灭火系统,有3个不同的防护区,采用二氧化碳气体灭火系统进行
关于土地招标的投标、开标、评标、定标,下列表述正确的有()。A、招标公告允许邮寄
某批发企业销售甲商品,第三季度各月预计的销售量分别为1000件、1200件和
不能引起特异性感染的是A.破伤风杆菌 B.结核杆菌 C.绿脓杆菌 D.真菌
最新回复
(
0
)