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行为导向的主观考评方法,主要有()。A:关键事件法 B:选择排列法 C:成对
行为导向的主观考评方法,主要有()。A:关键事件法 B:选择排列法 C:成对
资格题库
2022-08-02
34
问题
行为导向的主观考评方法,主要有()。A:关键事件法B:选择排列法C:成对比较法D:强制分配法E:行为定位法
选项
A:关键事件法
B:选择排列法
C:成对比较法
D:强制分配法
E:行为定位法
答案
BCD
解析
行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016271.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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