首页
登录
从业资格
企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼 B:参加公司外部各种
企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼 B:参加公司外部各种
admin
2022-08-02
97
问题
企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼B:参加公司外部各种研讨班C:在企业内部召开学习研讨会D:到国外高等学校进修工商管理课程E:到子公司实习,获得领导者的决策体验
选项
A:下放到基层锻炼
B:参加公司外部各种研讨班
C:在企业内部召开学习研讨会
D:到国外高等学校进修工商管理课程
E:到子公司实习,获得领导者的决策体验
答案
BCDE
解析
企业接班人教育培训的具体方式包括:(1)在企业内部进行教育培训,如在公司内部召开学习研讨会;(2)参加公司外部的各种研讨班;(3)到国内外高等学校的工商管理学院进修;(4)到子公司实习,获得作为领导者的决策体验;(5)将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016227.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传递给信息接收
( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表
某知名民营企业现有各类员工1800多人。自公司初创以来,在过去的10年间一直采用
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所选出来的甲、
绩效管理的( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.制度设计 B
制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有
以下关于企业定员标准的说法,不正确的是( )。A.规定控制幅度可以促进企业提
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划 B.战略规划
你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计
随机试题
[originaltext]Peopleovertheageof65intheU.S.arecalledseniorcitiz
Inthissection,youareaskedtowriteanessayaccordingtothetopic:MyUnde
【B1】[br]【B6】[originaltext]Fallingdownamanholeisnotthebestwaytom
[originaltext]Mr.Fosterstartedhispublishingbusinesswithonlyonemaga
组织实施初始状态评审之后,根据评审结果,结合组织现有的资源以及现有的技术水平,进
设计任务 根据所提供的建筑平面图,进行屋面结构布置,结构体系要合理、安全、经
超声引导下行肝癌介入治疗的方法有:①直接法;②间质法;③血管法;④局部法A.①④
下列工作环节中,制作数字正射影像图不需要的是()。A.DEM采集 B.数字微
房地产经纪服务合同的签订方是( )。A.房地产经纪机构和房地产经纪人员 B.
某工程网络计划中,工作A的持续时间为7天,总时差为5天,自由时差为3天。通过计划
最新回复
(
0
)