首页
登录
从业资格
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
资格题库
2022-08-02
44
问题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
选项
A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016007.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
人力资源费用支出控制的程序包括( )A.制定控制标准 B.人力资源费用支
敏感性训练法适用于( )A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据( )来计算人员数量的方法。
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好( )A.拟订面谈计划
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
随机试题
[originaltext]WhatcanIdoforyou,sir?[/originaltext][audioFiles]2016m8s/au
Diamondsarejustcarboninitsmostconcentratedform,theelementthatmak
甲公司拟投资建设某公路工程,建设项目的工程费用与工程建设其他费用估算额为4651
由梳形板、锚栓、垫板、锚板、封头板及排水槽等组成,适用于变形量达20~40cm的
在其他条件不变的情况下,某大型国有商业银行的下列做法中,通常有助于降低该行流动性
患者,男,71岁。感冒发热,汗出恶风,头痛头晕,目赤咳嗽,舌赤苔薄白。治疗应首选
空头套期保值者是指()。A.在现货市场做空头,同时在期货市场做空头 B.在现
3月1日,国内某交易者发现美元兑换人民币的现货价格为6.1130,而6月份期货价
欲表达某校18岁女大学生身高与体重的相关关系,宜绘制A.直方图 B.条图 C
关于德尔菲法的表述,正确的有()。A.采用集体讨论的做法 B.能吸取和综合众
最新回复
(
0
)