首页
登录
从业资格
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要( )的提供者。A.情报 B.信
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要( )的提供者。A.情报 B.信
练习题库
2022-08-02
78
问题
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要( )的提供者。A.情报B.信息C.网络D.材料
选项
A.情报
B.信息
C.网络
D.材料
答案
B
解析
数据来源:指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要信息的提供者。如果没有合适的信息提供者,考评指标就得不到真实的数据,就不可能衡量好坏差异程度,如重大安全事故的次数,如果该指标的承担者是制造部门,那么,信息提供者应该是保卫部。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015875.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在使用关键事件法时,( )。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体
群体决策的优点有()A:能比个体需要的时间少 B:能增加决策的可接受性
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。A:社会的人
满足亲和需要的行为可以是()。A:控制他人和活动 B:受到许多人的喜欢
随机试题
Peopleclimbtothehighplaceswithit.[br]Peopleuseitonrainingdays.E
Whatisthenewsitemmainlyabout?[originaltext]UKforcesarelikelytoop
[originaltext]Moderator:Hello,ladiesandgentlemen.Itgivesmegreat
Abroadpublicdiscussionofenvironmentalproblemsbeganinthemid-1980s,
[originaltext]W:Ican’tbelieveKarenislateforsuchanimportantoccasiona
在Windows中,快捷组合键"Ctrl+X"可完成的操作是()。A.复制
社区获得性肺炎,老年人、有基础疾病或需要住院的CAP患者选用()A:头孢曲松
数据通信网络类型包括()。A、无线网 B、局域网 C、城域网 D、广域网
按照《证券监督管理条例》的要求,以下( )公司应当建立独立董事制度。A.经营证
从四个图中选出唯一的一项,填入问号处,使其呈现一定的规律性: A.如上图所示
最新回复
(
0
)