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在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个
在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个
题库
2022-08-02
73
问题
在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（ ）。A.组织的职业生涯管理B.组织的职业生涯规划C.主体的职业生涯管理D.组织的职业生涯客体
选项
A.组织的职业生涯管理
B.组织的职业生涯规划
C.主体的职业生涯管理
D.组织的职业生涯客体
答案
A
解析
在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为：个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015828.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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