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员工培训体系的四大环节是指（ ）。A.培训需求分析 B.培训计划制订（主要是
员工培训体系的四大环节是指（ ）。A.培训需求分析 B.培训计划制订（主要是
admin
2022-08-02
86
问题
员工培训体系的四大环节是指（ ）。A.培训需求分析B.培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）C.培训方法选择D.培训活动组织实施E.培训效果评估
选项
A.培训需求分析
B.培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）
C.培训方法选择
D.培训活动组织实施
E.培训效果评估
答案
ABDE
解析
四大环节描述了企业员工培训机构组织一次完整的培训活动所必须经过的一系列程序步骤：培训需求分析、培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）、培训活动组织实施以及培训效果评估。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015742.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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