首页
登录
从业资格
员工持股的参与人不包括( )。A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工
员工持股的参与人不包括( )。A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工
题库
2022-08-02
58
问题
员工持股的参与人不包括( )。A.试用人员B.监事会成员C.短期合同工D.离退休人员E.临时工
选项
A.试用人员
B.监事会成员
C.短期合同工
D.离退休人员
E.临时工
答案
ACDE
解析
员工持股制度侧重于长期激励,要求参与人员与企业有长期相对稳定的劳动关系。因此,参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望,并与企业签订了无固定期限或有较长固定期限劳动合同的员工。离退休人员、短期合同制员工、试用工、临时工等不宜列入参与范围。即使与企业签订了较长固定期限的劳动合同,但有迹象表明不愿与企业保持长久劳动关系的员工,也不宜列入参与范围或强迫列入参与范围。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015722.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。 请帮助其设
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A:离休退休 B:偿
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A:工作成就 B:
现代人力资源管理的三大基石不包括()。A:定编定岗定员定额 B:员工的绩
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
短期企业唯一可变的生产要素是()。A:生产资料 B:劳动资料 C:资
团队的有效性要素构成不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意
限制延长工作时间的措施包括()A:条件限制 B:时间限制 C:人员限
企业实施员工满意度调查的目的包括()A:增强企业凝聚力 B:诊断公司潜在
随机试题
Forwhomisthepassagemostlikelywritten?[br]Whattheapplicantwears,ast
Whydon’tbirdsgetlostontheirlongflightsfromoneplacetoanother?S
[originaltext]Disastermoviesoftenportraitcatastrophesthatdestroy,or
Tinypiecesofgoldcouldbeusedinthefightagainstcancer,newresearchh
A.1~2 B.3~4 C.4~5 D.5~6
以下关于客户身份资料和交易记录保存的基本要求,说法正确的有()。 ①客户
患者女,28岁。5天前旅游时淋雨后高热,咳嗽,咳黄脓痰,昨天开始出现呼吸困难,查
《史记》体例有五:十二本纪,记帝王政迹,是编年的。十表,以分年略记世代为主。八书
高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的()。A.系统设计指标 B.系统实
有抗疟原虫作用的成分是A.黄芩素 B.苦参碱 C.青蒿素 D.小檗碱 E
最新回复
(
0
)