首页
登录
从业资格
员工持股的参与人不包括( )。A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工
员工持股的参与人不包括( )。A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工
题库
2022-08-02
34
问题
员工持股的参与人不包括( )。A.试用人员B.监事会成员C.短期合同工D.离退休人员E.临时工
选项
A.试用人员
B.监事会成员
C.短期合同工
D.离退休人员
E.临时工
答案
ACDE
解析
员工持股制度侧重于长期激励,要求参与人员与企业有长期相对稳定的劳动关系。因此,参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望,并与企业签订了无固定期限或有较长固定期限劳动合同的员工。离退休人员、短期合同制员工、试用工、临时工等不宜列入参与范围。即使与企业签订了较长固定期限的劳动合同,但有迹象表明不愿与企业保持长久劳动关系的员工,也不宜列入参与范围或强迫列入参与范围。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015722.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。 请帮助其设
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A:离休退休 B:偿
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A:工作成就 B:
现代人力资源管理的三大基石不包括()。A:定编定岗定员定额 B:员工的绩
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
短期企业唯一可变的生产要素是()。A:生产资料 B:劳动资料 C:资
团队的有效性要素构成不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意
限制延长工作时间的措施包括()A:条件限制 B:时间限制 C:人员限
企业实施员工满意度调查的目的包括()A:增强企业凝聚力 B:诊断公司潜在
随机试题
Itis,everyoneagrees,ahugetaskthatthechildperformswhenhelearns
______wasNOTwrittenbyHemingway.A、LightinAugustB、TheSunalsoRisesC、AF
行政管理活动的主体是()。A.行政机构 B.董事机构 C.管理机构 D.
荷载较大而地基土质较弱时可以采用()A.独立基础 B.条形基础 C.十字交
A.卡氏肺囊虫 B.肺炎球菌 C.奈瑟菌属 D.流感杆菌 E.金黄色葡萄
下列不属于浸出药剂的是A.流浸膏剂 B.酒剂 C.酊剂 D.颗粒剂 E.
2015年,我国规模以上电子信息产业企业个数6.08万家,其中电子信息制造企业1
下列各类物业服务中,属于经济学所称互补品的是()。A:同一企业为不同项目提供的物
“掩耳盗铃”现象体现的心理防御机制主要是A.转移作用 B.反向作用 C.退行
洋金花的内服量应控制在A.0.05~0.1g B.0.3~0.6g C.0.
最新回复
(
0
)