首页
登录
从业资格
以下指标是“领先指标”的是（ ）。A.内部指标 B.结果性衡量指标（如利润）
以下指标是“领先指标”的是（ ）。A.内部指标 B.结果性衡量指标（如利润）
免费题库
2022-08-02
65
问题
以下指标是“领先指标”的是（ ）。A.内部指标B.结果性衡量指标（如利润）C.外部指标D.驱动性衡量指标（如循环周期）
选项
A.内部指标
B.结果性衡量指标（如利润）
C.外部指标
D.驱动性衡量指标（如循环周期）
答案
D
解析
驱动性衡量指标则是“领先指标”（如循环周期），它显示了过程中的重要部分，平衡计分卡还是更注重于驱动性指标，因为驱动性指标可以衡量即将产出的结果。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015687.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，
关于心理测试，下列表述不正确的是()。A:人格测试通常采用自陈量表和投射法
战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括()。A:资金利用率 B:劳动生
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A:
下列关于员工激励的说法，不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
以下对人力资本的理解不正确的是()。A:人力资本是活的资本 B:人力资本
关于计时工资的计算公式正确的是()。A:小时工资率×实际工作时间 B:小
从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是()。A:女性劳参率呈上升趋势
对摩擦性失业表述正确的是()。A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳
随机试题
Whydofactorieswanttoknowhowpeoplefeelaboutdifferentcolors?[br]Ifwe
Industrialpsychologyistheapplicationofvariouspsychologicaltechniqu
[originaltext]M:So,youareprettyintunewithglobalwarming.(15)Youarep
Whateverhappenedtothedeathofnewspapers?Ayearagotheendseemednear
《四库全书总目》采用四部分类法，它的四大部为（）。A.经部 B.史部 C.
根据下图回答问题： 2006年最受用户关注的十大消费类数码相机品牌
在鉴别试验项目中，下列既可反映药物的纯度，又可作为药物鉴别的重要指标的是A.溶解
关于测量结果与测量误差的说法，正确的有（）。 A.测量结果只是被测量的近似值
下列属于被审计单位设计和实施内部控制的责任主体的有（ ）。A.为被审计单位提供内
出租单位应当对出租的机械设备的安全性能进行测试，在与施工单位签订租赁协议时，应当
最新回复
(
0
)
