首页
登录
从业资格
突发事件处理一般对策不包括( )。A.集权化的突发事件管理机构 B.突发事件
突发事件处理一般对策不包括( )。A.集权化的突发事件管理机构 B.突发事件
最全题库
2022-08-02
63
问题
突发事件处理一般对策不包括( )。A.集权化的突发事件管理机构B.突发事件预警C.突发事件处理D.突发事件评估
选项
A.集权化的突发事件管理机构
B.突发事件预警
C.突发事件处理
D.突发事件评估
答案
D
解析
一、突发事件处理一般对策
突发事件一般都会对劳动关系主体的利益和社会秩序带来某种不利结果。突发事件在表象上具有不可预测,难以预防、控制等特点,但实质上并非绝对不可预测、不可预防和控制。如果劳动关系调整控制主体有高度强烈和警觉的突发事件意识,有完善的预防技术和手段以及能够迅速反应的综合控制能力等,突发事件可能带来的危害性就能够得到削弱或消除。突发事件处理对策的基本要素是突发事件预警和突发事件处理。
1、集权化的突发事件管理机构
2、突发事件预警
3、突发事件处理
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015536.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A:矩阵制 B:直线职能制 C:直
( )或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续
集权是大生产的客观要求,它有利于( )。A.保证企业的统一领导和指挥 B.人
在集权与分权相结合的原则中提到企业组织设计时,()两者不可偏废。A.集权是大生
合理集权的作用不包括( )。A.是企业大生产的客观要求 B.有利于企业统一领
( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员
面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是( )。A.增加阅卷老师的人数 B
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构 B.根据
下列各项中,( )属于基层管理者培训与开发的内容。A.对策研究 B.理解把握
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可以采取哪些组织结构整合的对策?
随机试题
Wemaylookattheworldaroundus,butsomehowwemanagenottoseeitunti
Inrecentyears,moreandmoreforeignersareinvolvedintheteachingprogr
Theirhardworkwasbeginningtopayoff,andtheybelievedthatthefuturewoul
【S1】[br]【S6】H名词。前面提到了测试得高分数是跟母亲的教育程度有关,还跟孩子被照顾的______有关,这里说的就是跟孩子被照顾得好坏程度有关,那也
Thereisapopularbeliefamongparentsthatschoolsarenolongerintereste
Stateswillbeabletoforcemorepeople
下列关于信息和信息技术的说法,正确的是()。A.顾客在商店扫描付款码支付时,
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
杂志对于( )相当于( )对于农民A.编辑,蔬菜 B.书刊,农村
在考虑组成部分注册会计师的工作时,下列有关说法正确的是( )。A.组成部分注册
最新回复
(
0
)