首页
登录
从业资格
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构 B.根据
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构 B.根据
题库
2022-08-02
87
问题
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C.人为地把企业分成许多“组织单位”D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权E.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
选项
A.按地区划分管理机构
B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义
C.人为地把企业分成许多“组织单位”
D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
E.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
答案
BCDE
解析
模拟分权组织结构是指根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业内部各组成部分的生产技术特点及其对管理的不同要求,人为地把企业分成许多“组织单位”,并将其看成是相对独立的生产经营部门,赋予它们尽可能大的生产经营自主权,让它们拥有自己的职能机构,使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任,实现“模拟”的独立经营、独立核算,以调动其生产经营积极性和主动性,达到改善整个企业生产经营管理目的的组织结构。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017266.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于360度评估的说法错误的是( )。A.全方位、多角度 B.可以动态地
下列关于定员标准总体编排的说法错误的是( )。A.提示的附录是标准不可分割的组
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按机器
下列关于关键事件法的说法,错误的是( )。A.关键事件法对事不对人,以事实为依
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是( )。A.关注的是受训者而非培训者的
以下关于企业定员的说法错误的是( )。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它
以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是( )。A.岗位规范内容可繁可简
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。A.确保人力资源费用
下列关于360度评估的说法,错误的是( )。A.全方位、多角度 B.可以动态
随机试题
ForeignworksnotillegibletobecopyrightedintheUnitedStatesbeforethe19
关于引进出版物著作权贸易合同,说法正确的有( )。A.著作权贸易合同一般应由买
投保人投保建筑工程一切险,在保险期限内,若保险单列明的被保险财产在列明的工地范围
产业布局政策是行业协会或地方部门制定的政策措施。()
按照()的原则,推行城市生活垃圾处理收费制度。A:你生产,我付费 B:谁生产
根据最近一项最近的调查显示,近年来在市外企企业高收入(指合法收入为年薪12万以上
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
公司发行股票与发行债券的目的都是为了追加投资资金。()
某交易者根据供求状况分析判断,将来一般时间天然橡胶期货远月合约上涨幅度要大于近月
下列选项中,关于出口补贴的说法,错误的是()。A.出口补贴分为从量补贴和从
最新回复
(
0
)